ASISTENTE DE ACREDITACIONES (HOMOLOGACIONES) - MINERIA
Información sobre el cargo
Experiencia laboral
Experiencia mínima de 1 año en recursos humanos o administración
Carreras o cursos técnicos afines
Estudiante de últimos ciclos o egresado de Administración, Recursos Humanos, Psicología o Ingeniería Industrial
Local del trabajo
Miraflores, Lima
Jornada Laboral
Completa
Nuestros servicios
Garantizamos la seguridad y continuidad operacional de su proyecto a través de un ecosistema integral de monitoreo, transformando el comportamiento del terreno en decisiones estratégicas, seguras y eficientes.
Minería a Cielo Abierto
Monitoreo de taludes, estabilidad y subsidencia
Minería Subterránea
Convergencia, esfuerzo y deformaciones en túneles y galerías
Relaves
Presas, depósitos y sistemas de alertas
Pilas y Botaderos
Estabilidad y drenaje en botaderos y pilas de lixiviación
Infraestructura
Estructuras críticas y planta en general
Hidrogeología
Acueductos y sistemas de conducción de agua, Acuíferos, Niveles freáticos, Conductividad hidráulica, Presión de poros, Monitoreo ambiental de aguas
Descripción del cargo
Empresa líder en el mercado dedicada a prestarservicios al sector minero, está en la búsqueda para incorporar a su equipo aun Asistente de Acreditaciones (homologaciones) cuya misión será coordinar,controlar y ejecutar los procesos de habilitación y acreditación depersonal requerido para los servicios programados, de acuerdo con losprocedimientos y requisitos establecidos por nuestros clientes, asegurando elcumplimiento.
Requsitos
- Estudiante de últimosciclos o egresado de Administración, Recursos Humanos, Psicología o IngenieríaIndustrial
- Experiencia mínima de 1año en recursos humanos o administración
- Deseable experiencia realizandofunciones de acreditación de personal masivo en unidades mineras.
- Dominio de herramientasofimáticas y plataformas digitales
- Residencia en Lima condisponibilidad para trabajar presencial en Miraflores
Funciones
- Ejecutar las diferentesetapas del proceso de acreditación de personal.
- Gestionar laacreditación del personal para servicios de campo y visitas a las diferentesunidades mineras.
- Revisar y controlar lavigencia de las acreditaciones y documentación requerida para cada servicio.
- Programar y coordinarexámenes médicos ocupacionales, realizando seguimiento al levantamiento deobservaciones.
- Programar y coordinarlos cursos de inducción obligatorios requeridos por cada cliente.
- Gestionar ladocumentación necesaria para la acreditación, incluyendo SCTR, Vida Ley y otrosrequisitos aplicables.
- Cargar y actualizarexpedientes en los portales web de habilitación de cada cliente o unidad minera
- Gestionar credenciales,fotochecks, tarjetas de bloqueo y demás documentación necesaria para el ingresodel personal.
- Mantener actualizada labase de datos y documentación del personal en proceso de acreditación.
- Coordinar con las diferentesáreas de acreditación/habilitación de las diferentes unidades mineras paraasegurar el cumplimiento de sus requisitos.
- Apoyar en el área de bienestary programa motivacional
- Apoyar en procesosadministrativos de RRHH de ser necesario.
Competencias Clave
- Conocimientos en planeamiento y control
- Organización
- Comunicación efectiva
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo y proactividad
- Responsabilidad y puntualidad
Ofrecemos
- Desarrollo profesional
- Beneficios de ley
- Capacitación
- EPS a partir del tercermes